آگهی استخدام 28 مهر 95

عنوان شغلی

تجارب و مهارت های لازم

 مدیر دیجیتال مارکتینگ

تسلط به نرم افزارهای Google analytics و webmaster

همکاری در تدوین استراتژی ها در راستای ایجاد ارتباطات مستمر الکترونیکی با مصرف کنندگان

برنامه ریزی و مانیتور حضور شرکت در رسانه های اجتماعی (Instagram, Twitter, Facebook)

راه اندازی آگهی های آنلاین از طریق Facebook، Google Adwords و غیره جهت معرفی شرکت و برند

حضور خلاقانه در فعالیت های مربوط به SEO اعم از کلید واژه و بهینه سازی عکس

تهیه خبر نامه های آنلاین و ایمیل های تبلیغاتی و ساماندهی و انتشار آن ها در کانال های گوناگون

به روز رسانی استراتژی ها و کسب بینش و نگرش در روندهای بازاریابی آنلاین

سرپرست تیم فروش حضوری

سابقه کار: حداقل ۵ سال

تسلط به اصول بازاریابی و فروش و مذاکره سازمانی

مهارت ارتباط موثر (مهارت های کلامی،فن بیان،شنود موثر و…)

توانایی در برنامه ریزی تیم فروش

تسلط بر اصول و فنون مذاکره

تجربه  کار در سیستم های میدانی

توانایی و تجربه  مدیریت تیم های ۵ تا ۱۰ نفره

تجربه کار در حوزه تجارت الکترونیک اولویت محسوب می شود

کارشناس فروش حضوری

مهارت مذاکره – اعتماد به نفس – انعطاف پذیر

مهارت برقراری ارتباط موثر بادیگران – تمایل به یادگیری

مدیریت استرس، مسئولیت‌پذیری ، صداقت

تجربه  کار در سیستم های میدانی

کارشناس فروش تلفنی

مهارت مذاکره تلفنی ، اعتماد به نفس ، انعطاف پذیر

مهارت برقراری ارتباط موثر بادیگران ، تمایل به یادگیری

مدیریت استرس ، مسئولیت‌پذیری ، صداقت

کارشناس فروش سازمانی

آشنا به سازمان های خصوصی و دولتی

توانایی مذاکره با سازمان های بزرگ

مهارت مذاکره ، اعتماد به نفس ، انعطاف پذیری

مهارت برقراری ارتباط موثر بادیگران ، مسئولیت‌پذیری

سابقه کاری در حوزه فروش نرم افزار یا خدمات به سازمان ها اولویت محسوب می گردد

کارشناس تامین کالا –کارشناس خرید (پوشاک،وسایل آشپزخانه و لوازم دیجیتال)

توانایی مذاکره و چانه زنی ، توانایی ارزیابی نیاز بازار

توانایی خرید کالا با بالاترین کیفیت و پایین ترین قیمت در مقادیر مناسب

مهارت‌های ارتباطی بالا ، دقت بسیار زیاد ، مسئولیت‌پذیری بالا

داشتن سابقه کاری در این حوزه اولویت محسوب می شود